Szkolenie z brandingowego marketingu doświadczeń (experiential marketing)

Osoby zajmujące się szeroko pojętym marketingiem, w tym specjaliści ds. marketingu produktu, marketingu cyfrowego, marketingu treści, zarządzania marką itp., które chcą rozszerzyć swoją wiedzę o brandingowym marketingu doświadczeń.

Menadżerowie odpowiedzialni za strategię marketingową i działania marketingowe marki, którzy chcą lepiej zrozumieć, jak wykorzystać experiential marketing w celu budowy silnej marki i angażowania klientów.

Osoby odpowiedzialne za projektowanie i tworzenie pozytywnych doświadczeń klienta, które chcą poszerzyć swoje umiejętności w zakresie tworzenia autentycznych i angażujących doświadczeń marki.

Osoby prowadzące własne firmy lub startupy, które chcą nauczyć się, jak wykorzystać brandingowy marketing doświadczeń w celu promocji i wzrostu swojej marki.

Osoby odpowiedzialne za sprzedaż i budowanie relacji z klientami, które chcą zdobyć wiedzę na temat experiential marketingu, aby lepiej zrozumieć, jak wspierać sprzedaż poprzez tworzenie autentycznych doświadczeń klienta.

Osoby pracujące jako niezależni konsultanci marketingowi lub w firmach konsultingowych, które chcą poszerzyć swoje kompetencje w obszarze brandingowego marketingu doświadczeń, aby dostarczać wartościowe usługi swoim klientom.

Osoby studiujące marketing lub niedawno ukończyły kierunki związane z marketingiem, które chcą poszerzyć swoją wiedzę i umiejętności w obszarze brandingowego marketingu doświadczeń.

Zapoznaj się z literaturą, artykułami i publikacjami dotyczącymi brandingowego marketingu doświadczeń. Dowiedz się o najnowszych trendach, strategiach i przykładach zastosowania w praktyce. Możesz również skorzystać z zasobów online, takich jak blogi, webinary i podcasty, aby poszerzyć swoją wiedzę.

Wyobraź sobie, jakie cele chciałbyś osiągnąć dzięki szkoleniu. Czy chcesz bardziej zrozumieć koncepcję experiential marketingu, nauczyć się konkretnych technik, czy może zdobyć inspirację do tworzenia własnych kampanii? Zdefiniowanie celów pomoże Ci skoncentrować się na najważniejszych obszarach i wyciągnąć maksimum z szkolenia.

Przygotuj listę pytań, które chciałbyś zadać podczas szkolenia. Mogą to być pytania dotyczące konkretnych strategii, narzędzi, case studies lub innych obszarów związanych z brandingowym marketingiem doświadczeń. Przygotowanie pytań pomoże Ci aktywnie uczestniczyć w szkoleniu i zdobyć bardziej szczegółowe informacje.

Przeanalizuj swoją własną markę lub markę, z którą jesteś związany zawodowo. Przemyśl, jakie doświadczenia oferuje obecnie Twoja marka i jak mogą być one ulepszone lub wzbogacone poprzez brandingowy marketing doświadczeń. Zastanów się również, jakie cele chciałbyś osiągnąć w kontekście swojej marki dzięki tej formie marketingu.

Przygotuj się na otwarte i aktywne uczestnictwo w szkoleniu. Bądź gotów do dzielenia się swoimi pomysłami, zadawania pytań i angażowania się w dyskusje. Przyjmij postawę otwartości na nowe idee i perspektywy, które mogą się pojawić podczas szkolenia.

Upewnij się, że masz dostęp do niezbędnego sprzętu i narzędzi technicznych, jeśli szkolenie będzie odbywać się online. Sprawdź swoje połączenie internetowe, upewnij się, że masz stabilne połączenie audio i wideo oraz zainstaluj niezbędne aplikacje lub oprogramowanie do udziału w szkoleniu online.

9:00 – 9:30: Powitanie i wprowadzenie do szkolenia

• Przedstawienie prowadzącego i uczestników

• Przedstawienie celów szkolenia i programu

9:30 – 10:30: Wprowadzenie do brandingowego marketingu doświadczeń

• Definicja i znaczenie brandingowego marketingu doświadczeń

• Korzyści i cele experiential marketingu

• Studia przypadków udanych kampanii

10:30 – 11:00: Przerwa na kawę

11:00 – 12:30: Projektowanie autentycznych doświadczeń marki

• Zrozumienie grup docelowych i ich potrzeb

• Tworzenie spójnego i angażującego przekazu marki

• Wykorzystanie sensorycznych i emocjonalnych bodźców w doświadczeniach

12:30 – 13:30: Lunch

13:30 – 15:00: Planowanie i strategia kampanii experiential marketingowych

• Określanie celów kampanii

• Wybór odpowiednich kanałów i narzędzi

• Tworzenie harmonogramu i budżetu

15:00 – 15:30: Przerwa na kawę

15:30 – 17:00: Mierzenie efektywności experiential marketingu

• Metody pomiaru i analizy skuteczności kampanii

• Wyznaczanie wskaźników kluczowych sukcesu (KPI)

• Doskonalenie kampanii na podstawie wyników pomiarów

9:00 – 10:30: Kreowanie unikalnych doświadczeń dla klienta

• Wykorzystanie storytellingu w budowaniu doświadczeń

• Projektowanie interaktywnych i zaangażowanych ścieżek klienta

• Wykorzystanie technologii i innowacji w doświadczeniach marki

10:30 – 11:00: Przerwa na kawę

11:00 – 12:30: Zarządzanie marką w kontekście experiential marketingu

• Tworzenie spójnej i autentycznej tożsamości marki

• Budowanie zaufania i lojalności klientów poprzez doświadczenia

• Zarządzanie reputacją marki w erze experiential marketingu

12:30 – 13:30: Lunch

13:30 – 15:00: Studia przypadków i analiza najlepszych praktyk

• Przykłady udanych kampanii brandingowych marketingu doświadczeń

• Omówienie strategii, kreatywnych rozwiązań i efektów

• Dyskusja i wnioski z analizy case studies

15:00 – 15:30: Przerwa na kawę

15:30 – 16:30: Praktyczne warsztaty i ćwiczenia

• Praca w grupach nad tworzeniem koncepcji kampanii experiential marketingowych

• Prezentacje grupowe i feedback

16:30 – 17:00: Podsumowanie szkolenia i zakończenie

• Podsumowanie głównych tematów i wniosków

• Przydzielenie certyfikatów uczestnikom

• Zakończenie szkolenia

Szkolenie może być organizowane w tradycyjnej formie stacjonarnej, gdzie uczestnicy spotykają się w określonym miejscu, takim jak sala konferencyjna lub centrum szkoleniowe. W takiej formie szkolenia prowadzący może dostarczyć prezentacje, prowadzić warsztaty, moderować dyskusje i udzielać bezpośrednich wskazówek uczestnikom.

Alternatywnie, szkolenie może być przeprowadzone w formie wirtualnej, wykorzystując platformy do wideokonferencji lub specjalistyczne narzędzia e-learningowe. Uczestnicy mogą uczestniczyć w szkoleniu z dowolnego miejsca, korzystając z komputera lub urządzenia mobilnego. W takiej formie szkolenia prowadzący może prezentować slajdy, udostępniać materiały edukacyjne, prowadzić dyskusje grupowe w wirtualnych salach, a także wykorzystywać interaktywne narzędzia do angażowania uczestników.

Istnieje również możliwość zastosowania hybrydowej formy szkolenia, łączącej elementy szkolenia stacjonarnego i online. Część uczestników może być obecna fizycznie na miejscu, podczas gdy inni uczestniczą zdalnie za pośrednictwem transmisji online. W takim przypadku, organizatorzy muszą zadbać o odpowiednią infrastrukturę techniczną, umożliwiającą płynne i efektywne przebieg szkolenia dla obu grup uczestników.

Zapewniamy doświadczonego eksperta lub trenera, który posiada głęboką wiedzę w dziedzinie brandingowego marketingu doświadczeń. Prowadzący ma umiejętność przekazywania wiedzy w sposób zrozumiały i angażujący, a także dostosowanie treści do potrzeb uczestników.

Przygotowujemy szczegółowy program szkolenia, który obejmuje różnorodne tematy związane z brandingowym marketingiem doświadczeń. Program szkolenia uwzględnia zarówno teoretyczne podstawy, jak i praktyczne narzędzia i studia przypadków, aby uczestnicy mogli zdobyć wiedzę oraz umiejętności niezbędne do skutecznego stosowania experiential marketingu w praktyce.

Stawiamy na aktywne uczestnictwo uczestników poprzez wykorzystanie interaktywnych metod dydaktycznych. Oferujemy prezentacje multimedialne, studia przypadków, ćwiczenia praktyczne, grupowe dyskusje, role-play i inne interaktywne narzędzia, które angażują uczestników i umożliwiają im praktyczne stosowanie poznanych treści.

Zapewniamy uczestnikom materiały szkoleniowe, takie jak skrypty, prezentacje, notatki, dodatkowe źródła informacji i narzędzia, które mogą służyć jako materiały pomocnicze podczas i po zakończeniu szkolenia. Uczestnicy otrzymują dostęp do tych materiałów, aby mogli je przejrzeć, przyswoić i wykorzystać w przyszłości.

Zachęcamy uczestników do zadawania pytań i aktywnego udziału w szkoleniu. Prowadzący jest dostępny do udzielania odpowiedzi na pytania, udzielania wsparcia i dzielenia się swoją wiedzą i doświadczeniem. Dążymy do stworzenia atmosfery otwartości, gdzie uczestnicy mogą swobodnie dzielić się swoimi refleksjami i wątpliwościami.

Po zakończeniu szkolenia, uczestnicy otrzymują certyfikat potwierdzający ukończenie szkolenia z brandingowego marketingu doświadczeń. Certyfikat ten może być wartościowym dodatkiem do CV i potwierdzeniem zdobytej wiedzy i umiejętności.