Cele szkolenia:
-
Zrozumienie koncepcji i znaczenia brandingowego marketingu doświadczeń:
Celem szkolenia jest wprowadzenie uczestników w świat experiential marketingu, wyjaśnienie kluczowych koncepcji i przedstawienie korzyści wynikających z jego zastosowania w dzisiejszym środowisku biznesowym.
-
Poznanie strategii i technik brandingowego marketingu doświadczeń:
Szkolenie ma na celu przekazanie uczestnikom wiedzy na temat różnych strategii i technik, które można zastosować w brandingowym marketingu doświadczeń. Obejmuje to projektowanie niezapomnianych interakcji, tworzenie angażujących i autentycznych doświadczeń konsumenckich oraz budowanie emocjonalnych więzi z marką.
-
Umiejętność tworzenia spójnych i autentycznych doświadczeń marki:
Uczestnicy zdobędą umiejętność projektowania i kreowania spójnych i autentycznych doświadczeń, które odzwierciedlają wartości i osobowość marki. Będą w stanie dostosować swoje podejście do różnych kanałów komunikacji i touchpointów, aby zapewnić konsekwentne wrażenia dla konsumentów.
-
Doskonalenie umiejętności planowania i realizacji kampanii experiential marketingowych:
Celem szkolenia jest rozwinięcie umiejętności uczestników w zakresie planowania, projektowania i realizacji kampanii experiential marketingowych. Będą oni w stanie identyfikować cele, definiować grupy docelowe, opracowywać koncepcje, zarządzać budżetem i analizować skuteczność kampanii.
-
Budowanie zaangażowania i lojalności klientów:
Szkolenie ma na celu pokazanie uczestnikom, jak experiential marketing może wpływać na budowanie zaangażowania i lojalności klientów. Uczestnicy zdobędą wiedzę na temat technik angażujących konsumentów, tworzenia pozytywnych emocji i budowania długotrwałych relacji z marką.
-
Zastosowanie narzędzi i metryk do pomiaru efektywności kampanii experiential marketingowych:
Szkolenie ma na celu zapoznanie uczestników z narzędziami i metrykami służącymi do pomiaru efektywności kampanii experiential marketingowych. Uczestnicy dowiedzą się, jak skutecznie oceniać zwrot z inwestycji (ROI) oraz jak gromadzić i analizować dane dotyczące sukcesu kampanii.
-
Przykłady i studia przypadków:
Szkolenie będzie zawierać przykłady i studia przypadków, które ilustrują skuteczne strategie i realizacje w zakresie brandingowego marketingu doświadczeń. Uczestnicy będą mieć okazję zobaczyć, jak teoria jest stosowana w praktyce i jakie rezultaty można osiągnąć.
Co zyska uczestnik szkolenia?
Uczestnicy zdobędą wiedzę na temat strategii, technik i narzędzi związanych z brandingowym marketingiem doświadczeń. Będą w stanie lepiej zrozumieć, jak tworzyć autentyczne, angażujące i spójne doświadczenia marki, co przyczyni się do ich rozwoju zawodowego.
-
Zwiększone kompetencje marketingowe:
Szkolenie umożliwi uczestnikom doskonalenie umiejętności planowania, projektowania i realizacji kampanii experiential marketingowych. Zdobędą praktyczne wskazówki dotyczące zarządzania budżetem, analizy skuteczności i pomiaru ROI, co pozwoli im skuteczniej osiągać cele marketingowe.
-
Kreowanie autentycznych doświadczeń:
Uczestnicy będą w stanie kreować autentyczne doświadczenia marki, które wzbudzają pozytywne emocje i budują zaangażowanie klientów. To pomoże im w budowaniu długotrwałych relacji z klientami i zwiększeniu lojalności wobec marki.
-
Zrozumienie potrzeb klientów:
Szkolenie pomoże uczestnikom w lepszym zrozumieniu potrzeb i oczekiwań klientów. Dzięki temu będą w stanie lepiej dostosować swoje działania marketingowe, aby tworzyć doświadczenia, które rzeczywiście angażują i przyciągają grupy docelowe.
-
Inspiracja i nowe pomysły:
Przez studia przypadków i przykłady najlepszych praktyk, uczestnicy szkolenia będą inspirowani do twórczego myślenia i generowania innowacyjnych pomysłów. Będą mogli wykorzystać te inspiracje w swojej pracy i wprowadzać nowe, efektywne rozwiązania marketingowe.
Posiadanie wiedzy i umiejętności z zakresu brandingowego marketingu doświadczeń może przyczynić się do rozwoju kariery uczestników. Umiejętność tworzenia unikalnych doświadczeń marki może otworzyć drzwi do nowych możliwości zawodowych i awansu w dziedzinie marketingu.
Szkolenie daje uczestnikom szansę nawiązania kontaktów i wymiany doświadczeń z innymi profesjonalistami z branży marketingowej. Ta sieć kontaktów może przynieść korzyści zarówno podczas szkolenia, jak i w przyszłości, umożliwiając wymianę wiedzy i wsparcie w dziedzinie brandingowego marketingu doświadczeń.
Profil uczestników obejmuje:
Specjaliści ds. marketingu:
Osoby zajmujące się szeroko pojętym marketingiem, w tym specjaliści ds. marketingu produktu, marketingu cyfrowego, marketingu treści, zarządzania marką itp., które chcą rozszerzyć swoją wiedzę o brandingowym marketingu doświadczeń.
Menadżerowie marketingu:
Menadżerowie odpowiedzialni za strategię marketingową i działania marketingowe marki, którzy chcą lepiej zrozumieć, jak wykorzystać experiential marketing w celu budowy silnej marki i angażowania klientów.
Specjaliści ds. doświadczeń klienta:
Osoby odpowiedzialne za projektowanie i tworzenie pozytywnych doświadczeń klienta, które chcą poszerzyć swoje umiejętności w zakresie tworzenia autentycznych i angażujących doświadczeń marki.
Przedsiębiorcy i właściciele firm:
Osoby prowadzące własne firmy lub startupy, które chcą nauczyć się, jak wykorzystać brandingowy marketing doświadczeń w celu promocji i wzrostu swojej marki.
Konsultanci marketingowi:
Osoby pracujące jako niezależni konsultanci marketingowi lub w firmach konsultingowych, które chcą poszerzyć swoje kompetencje w obszarze brandingowego marketingu doświadczeń, aby dostarczać wartościowe usługi swoim klientom.
Studenci i absolwenci kierunków marketingowych:
Osoby studiujące marketing lub niedawno ukończyły kierunki związane z marketingiem, które chcą poszerzyć swoją wiedzę i umiejętności w obszarze brandingowego marketingu doświadczeń.
Przygotowanie do szkolenia:
Przeczytaj materiały i zasoby:
Zapoznaj się z literaturą, artykułami i publikacjami dotyczącymi brandingowego marketingu doświadczeń. Dowiedz się o najnowszych trendach, strategiach i przykładach zastosowania w praktyce. Możesz również skorzystać z zasobów online, takich jak blogi, webinary i podcasty, aby poszerzyć swoją wiedzę.
Określ swoje cele:
Wyobraź sobie, jakie cele chciałbyś osiągnąć dzięki szkoleniu. Czy chcesz bardziej zrozumieć koncepcję experiential marketingu, nauczyć się konkretnych technik, czy może zdobyć inspirację do tworzenia własnych kampanii? Zdefiniowanie celów pomoże Ci skoncentrować się na najważniejszych obszarach i wyciągnąć maksimum z szkolenia.
Przygotuj pytania:
Przygotuj listę pytań, które chciałbyś zadać podczas szkolenia. Mogą to być pytania dotyczące konkretnych strategii, narzędzi, case studies lub innych obszarów związanych z brandingowym marketingiem doświadczeń. Przygotowanie pytań pomoże Ci aktywnie uczestniczyć w szkoleniu i zdobyć bardziej szczegółowe informacje.
Analiza własnej marki:
Przeanalizuj swoją własną markę lub markę, z którą jesteś związany zawodowo. Przemyśl, jakie doświadczenia oferuje obecnie Twoja marka i jak mogą być one ulepszone lub wzbogacone poprzez brandingowy marketing doświadczeń. Zastanów się również, jakie cele chciałbyś osiągnąć w kontekście swojej marki dzięki tej formie marketingu.
Otwartość na naukę:
Przygotuj się na otwarte i aktywne uczestnictwo w szkoleniu. Bądź gotów do dzielenia się swoimi pomysłami, zadawania pytań i angażowania się w dyskusje. Przyjmij postawę otwartości na nowe idee i perspektywy, które mogą się pojawić podczas szkolenia.
Przygotowanie techniczne:
Upewnij się, że masz dostęp do niezbędnego sprzętu i narzędzi technicznych, jeśli szkolenie będzie odbywać się online. Sprawdź swoje połączenie internetowe, upewnij się, że masz stabilne połączenie audio i wideo oraz zainstaluj niezbędne aplikacje lub oprogramowanie do udziału w szkoleniu online.
Program szkolenia prezentuje się w następujący sposób:
Dzień 1:
9:00 – 9:30: Powitanie i wprowadzenie do szkolenia
Przedstawienie prowadzącego i uczestników
Przedstawienie celów szkolenia i programu
9:30 – 10:30: Wprowadzenie do brandingowego marketingu doświadczeń
Definicja i znaczenie brandingowego marketingu doświadczeń
Korzyści i cele experiential marketingu
Studia przypadków udanych kampanii
10:30 – 11:00: Przerwa na kawę
11:00 – 12:30: Projektowanie autentycznych doświadczeń marki
Zrozumienie grup docelowych i ich potrzeb
Tworzenie spójnego i angażującego przekazu marki
Wykorzystanie sensorycznych i emocjonalnych bodźców w doświadczeniach
12:30 – 13:30: Lunch
13:30 – 15:00: Planowanie i strategia kampanii experiential marketingowych
Określanie celów kampanii
Wybór odpowiednich kanałów i narzędzi
Tworzenie harmonogramu i budżetu
15:00 – 15:30: Przerwa na kawę
15:30 – 17:00: Mierzenie efektywności experiential marketingu
Metody pomiaru i analizy skuteczności kampanii
Wyznaczanie wskaźników kluczowych sukcesu (KPI)
Doskonalenie kampanii na podstawie wyników pomiarów
Dzień 2:
9:00 – 10:30: Kreowanie unikalnych doświadczeń dla klienta
Wykorzystanie storytellingu w budowaniu doświadczeń
Projektowanie interaktywnych i zaangażowanych ścieżek klienta
Wykorzystanie technologii i innowacji w doświadczeniach marki
10:30 – 11:00: Przerwa na kawę
11:00 – 12:30: Zarządzanie marką w kontekście experiential marketingu
Tworzenie spójnej i autentycznej tożsamości marki
Budowanie zaufania i lojalności klientów poprzez doświadczenia
Zarządzanie reputacją marki w erze experiential marketingu
12:30 – 13:30: Lunch
13:30 – 15:00: Studia przypadków i analiza najlepszych praktyk
Przykłady udanych kampanii brandingowych marketingu doświadczeń
Omówienie strategii, kreatywnych rozwiązań i efektów
Dyskusja i wnioski z analizy case studies
15:00 – 15:30: Przerwa na kawę
15:30 – 16:30: Praktyczne warsztaty i ćwiczenia
Praca w grupach nad tworzeniem koncepcji kampanii experiential marketingowych
Prezentacje grupowe i feedback
16:30 – 17:00: Podsumowanie szkolenia i zakończenie
Podsumowanie głównych tematów i wniosków
Przydzielenie certyfikatów uczestnikom
Zakończenie szkolenia
Realizacja szkolenia
Szkolenie stacjonarne:
Szkolenie może być organizowane w tradycyjnej formie stacjonarnej, gdzie uczestnicy spotykają się w określonym miejscu, takim jak sala konferencyjna lub centrum szkoleniowe. W takiej formie szkolenia prowadzący może dostarczyć prezentacje, prowadzić warsztaty, moderować dyskusje i udzielać bezpośrednich wskazówek uczestnikom.
Szkolenie online:
Alternatywnie, szkolenie może być przeprowadzone w formie wirtualnej, wykorzystując platformy do wideokonferencji lub specjalistyczne narzędzia e-learningowe. Uczestnicy mogą uczestniczyć w szkoleniu z dowolnego miejsca, korzystając z komputera lub urządzenia mobilnego. W takiej formie szkolenia prowadzący może prezentować slajdy, udostępniać materiały edukacyjne, prowadzić dyskusje grupowe w wirtualnych salach, a także wykorzystywać interaktywne narzędzia do angażowania uczestników.
Połączenie stacjonarnego i online:
Istnieje również możliwość zastosowania hybrydowej formy szkolenia, łączącej elementy szkolenia stacjonarnego i online. Część uczestników może być obecna fizycznie na miejscu, podczas gdy inni uczestniczą zdalnie za pośrednictwem transmisji online. W takim przypadku, organizatorzy muszą zadbać o odpowiednią infrastrukturę techniczną, umożliwiającą płynne i efektywne przebieg szkolenia dla obu grup uczestników.
Co mają zapewniamy uczestnikom?
Wysoko wykwalifikowanego prowadzącego:
Zapewniamy doświadczonego eksperta lub trenera, który posiada głęboką wiedzę w dziedzinie brandingowego marketingu doświadczeń. Prowadzący ma umiejętność przekazywania wiedzy w sposób zrozumiały i angażujący, a także dostosowanie treści do potrzeb uczestników.
Kompleksowy program szkolenia:
Przygotowujemy szczegółowy program szkolenia, który obejmuje różnorodne tematy związane z brandingowym marketingiem doświadczeń. Program szkolenia uwzględnia zarówno teoretyczne podstawy, jak i praktyczne narzędzia i studia przypadków, aby uczestnicy mogli zdobyć wiedzę oraz umiejętności niezbędne do skutecznego stosowania experiential marketingu w praktyce.
Interaktywne metody dydaktyczne:
Stawiamy na aktywne uczestnictwo uczestników poprzez wykorzystanie interaktywnych metod dydaktycznych. Oferujemy prezentacje multimedialne, studia przypadków, ćwiczenia praktyczne, grupowe dyskusje, role-play i inne interaktywne narzędzia, które angażują uczestników i umożliwiają im praktyczne stosowanie poznanych treści.
Materiały szkoleniowe:
Zapewniamy uczestnikom materiały szkoleniowe, takie jak skrypty, prezentacje, notatki, dodatkowe źródła informacji i narzędzia, które mogą służyć jako materiały pomocnicze podczas i po zakończeniu szkolenia. Uczestnicy otrzymują dostęp do tych materiałów, aby mogli je przejrzeć, przyswoić i wykorzystać w przyszłości.
Możliwość zadawania pytań i indywidualnego wsparcia:
Zachęcamy uczestników do zadawania pytań i aktywnego udziału w szkoleniu. Prowadzący jest dostępny do udzielania odpowiedzi na pytania, udzielania wsparcia i dzielenia się swoją wiedzą i doświadczeniem. Dążymy do stworzenia atmosfery otwartości, gdzie uczestnicy mogą swobodnie dzielić się swoimi refleksjami i wątpliwościami.
Certyfikat ukończenia szkolenia:
Po zakończeniu szkolenia, uczestnicy otrzymują certyfikat potwierdzający ukończenie szkolenia z brandingowego marketingu doświadczeń. Certyfikat ten może być wartościowym dodatkiem do CV i potwierdzeniem zdobytej wiedzy i umiejętności.
