Szkolenie z tworzenia i prowadzenia prezentacji
Od: 8 000,00 zł
Cele szkolenia:
Celem szkolenia jest pomóc uczestnikom w doskonaleniu umiejętności komunikacyjnych w kontekście prowadzenia prezentacji. Mają nauczyć się wyrażać swoje myśli i pomysły w sposób jasny, przekonujący i atrakcyjny dla słuchaczy.
Szkolenie ma na celu nauczenie uczestników, jak skonstruować prezentację o logicznej strukturze, która będzie czytelna i zrozumiała dla słuchaczy. Uczestnicy zdobędą umiejętność organizowania treści, tak aby były klarowne i łatwe do zapamiętania.
Celem szkolenia jest nauczenie uczestników, jak wykorzystać multimedialne narzędzia, takie jak slajdy, filmy czy grafiki, w sposób przemyślany i atrakcyjny. Uczestnicy będą zdobywać umiejętności tworzenia skutecznych slajdów i prezentacji multimedialnych.
W ramach szkolenia uczestnicy zdobędą umiejętności budowania swojej wiarygodności i zaufania w oczach słuchaczy. Nauczą się, jak efektywnie używać języka ciała, głosu i mowy ciała, aby przekonać i zainteresować odbiorców.
Szkolenie ma na celu pomóc uczestnikom w radzeniu sobie ze stresem i lampą sceniczną podczas prezentacji. Uczestnicy zdobędą techniki oddechowe, relaksacyjne i sposoby zarządzania stresem, które pomogą im zachować spokój i pewność siebie podczas wystąpień publicznych.
Celem szkolenia jest nauczenie uczestników, jak efektywnie komunikować się z publicznością i angażować jej uwagę. Uczestnicy będą zdobywać umiejętność zadawania pytań, prowadzenia dyskusji i interakcji z odbiorcami, aby prezentacja była bardziej interaktywna i angażująca.
Szkolenie ma na celu nauczenie uczestników, jak kontrolować czas trwania prezentacji i dostosować ją do określonego ram czasowych. Uczestnicy będą zdobywać umiejętności zarządzania czasem i dostosowywania prezentacji do potrzeb i oczekiwań swoich odbiorców.
Co zyskają uczestnicy?
Uczestnicy zdobędą umiejętność skutecznego komunikowania się z różnymi grupami odbiorców. Nauczą się klarownie i przekonująco przekazywać swoje przekazy, idee i informacje, co przyczyni się do lepszej komunikacji i zrozumienia.
Szkolenie pomoże uczestnikom w budowaniu pewności siebie podczas wystąpień publicznych. Nauczą się radzić sobie ze stresem, kontrolować głos i mowę ciała oraz efektywnie korzystać z przestrzeni scenicznej.
Uczestnicy nauczą się tworzyć prezentacje o klarownej strukturze, zgodnie z zasadami narracji i wizualizacji. Będą zdolni do przedstawiania informacji w sposób przystępny i atrakcyjny dla słuchaczy.
Szkolenie pomoże uczestnikom w opanowaniu technik angażowania słuchaczy i utrzymywania ich uwagi przez całą prezentację. Nauczą się wykorzystywać różne narzędzia i strategie, aby zainteresować i zachęcić do interakcji z publicznością.
Uczestnicy zdobędą umiejętność korzystania z multimedialnych narzędzi, takich jak slajdy, multimedia i grafika, w sposób efektywny i zgodny z celami prezentacji. Nauczą się tworzyć atrakcyjne i profesjonalne slajdy oraz wzbogacać prezentacje o różne media.
Szkolenie pomoże uczestnikom w budowaniu swojej wiarygodności i zaufania w oczach słuchaczy. Nauczą się wykorzystywać język ciała, głos i mowę ciała, aby zyskać zaufanie i przekonać do swoich argumentów.
Uczestnicy nauczą się skutecznie reagować na pytania, prowadzić dyskusje i interakcje z publicznością. Będą zdolni do utrzymania kontroli nad prezentacją nawet w sytuacjach wymagających spontanicznej odpowiedzi.
Profil uczestników
Szkolenie może pomóc menadżerom i liderom w skutecznym prezentowaniu swoich wizji, strategii i celów przed swoim zespołem, klientami, partnerami biznesowymi czy innymi interesariuszami.
Osoby pracujące w obszarze sprzedaży i marketingu często muszą przekazywać kluczowe informacje o produktach, usługach czy kampaniach marketingowych. Szkolenie pomoże im w stworzeniu przekonujących prezentacji, które przyciągną uwagę i zainteresowanie potencjalnych klientów.
Wszyscy pracownicy, bez względu na swoje stanowisko, mogą skorzystać z szkolenia w zakresie tworzenia i prowadzenia prezentacji. Pomoże im to w skutecznym przedstawianiu raportów, projektów, wyników czy pomysłów w ramach korporacyjnego środowiska pracy.
Nauczyciele, trenerzy i inni specjaliści z dziedziny edukacji mogą skorzystać z szkolenia w celu doskonalenia swoich umiejętności dydaktycznych i prezentacyjnych. Będą w stanie przekazywać wiedzę i informacje w sposób przystępny i angażujący dla swoich uczniów czy uczestników.
Osoby odpowiedzialne za działania PR i komunikację w organizacjach mogą skorzystać z szkolenia w celu doskonalenia swoich umiejętności prezentacyjnych. Będą w stanie efektywnie komunikować przekazy medialne, przedstawiać wizerunek organizacji czy budować relacje z mediami.
Szkolenie może być również przydatne dla studentów i absolwentów, którzy pragną rozwinąć swoje umiejętności prezentacyjne w kontekście akademickim lub zawodowym. Będą w stanie lepiej radzić sobie z wystąpieniami publicznymi, prezentacjami seminarium czy obroną pracy dyplomowej.
Jakie będą rezultaty szkolenia?
Uczestnicy zdobędą umiejętność tworzenia i dostarczania skutecznych prezentacji. Nauczą się organizować i strukturyzować swoje przekazy w sposób klarowny i przystępny, co przekłada się na większe zrozumienie i zapamiętywanie informacji przez odbiorców.
Szkolenie pomoże uczestnikom w budowaniu pewności siebie podczas wystąpień publicznych. Nauczą się radzić sobie ze stresem i lękiem przed publicznym wystąpieniem, co pozwoli im prezentować się pewniej i przekonywująco.
Uczestnicy nauczą się technik i strategii angażowania publiczności. Będą potrafili wykorzystywać różne metody interakcji i uczestnictwa słuchaczy, co sprawi, że prezentacja stanie się bardziej interesująca i interaktywna.
Szkolenie pomoże uczestnikom w tworzeniu prezentacji o wysokiej jakości wizualnej. Nauczą się korzystać z odpowiednich narzędzi multimedialnych, grafik, slajdów i innych elementów wizualnych, aby wzbogacić swoje prezentacje i przekazać informacje w sposób atrakcyjny.
Uczestnicy nauczą się skutecznego zarządzania czasem podczas prezentacji. Będą potrafili dostosować tempo, skupić się na najważniejszych punktach i utrzymać odpowiednią dynamikę, co zapewni płynny przebieg prezentacji.
Szkolenie pomoże uczestnikom w rozwinięciu umiejętności szybkiego i konstruktywnego reagowania na pytania, zastrzeżenia i komentarze ze strony publiczności. Nauczą się utrzymywać kontrolę nad dyskusją i udzielać odpowiedzi w sposób profesjonalny.
Uczestnicy nauczą się skupiać na najważniejszych punktach i przekazywać informacje w sposób zwięzły i klarowny. Będą potrafili dostosować swoje przekazy do potrzeb i oczekiwań odbiorców, co przyczyni się do większej skuteczności komunikacji.
Program szkolenia prezentuje się w następujący sposób:
Godzina 9:00 – 9:30: Powitanie i wprowadzenie uczestników do tematyki szkolenia.
Godzina 9:30 – 10:30: Moduł 1 – Podstawy skutecznej prezentacji:
-
Zasady komunikacji w prezentacjach.
-
Cele i oczekiwania prezentacji.
-
Analiza odbiorców i dostosowanie przekazu.
Godzina 10:30 – 11:00: Przerwa kawowa.
Godzina 11:00 – 12:30: Moduł 2 – Budowanie struktury prezentacji:
-
Definiowanie celów prezentacji.
-
Planowanie sekwencji przekazu.
-
Tworzenie mocnego wstępu i zakończenia.
Godzina 12:30 – 13:30: Lunch.
Godzina 13:30 – 15:00: Moduł 3 – Wizualizacja prezentacji:
-
Skuteczne korzystanie z multimedialnych narzędzi.
-
Projektowanie czytelnych i atrakcyjnych slajdów.
-
Wybór odpowiednich grafik i elementów wizualnych.
Godzina 15:00 – 15:30: Przerwa kawowa.
Godzina 15:30 – 17:00: Moduł 4 – Mowa ciała i głos:
-
Wykorzystywanie gestów i mimiki.
-
Kontrola głosu i tempo mówienia.
-
Budowanie wiarygodności i zaufania.
Godzina 9:00 – 10:30: Moduł 5 – Angażowanie publiczności:
-
Techniki angażowania słuchaczy.
-
Używanie pytań retorycznych i interakcji.
-
Budowanie atmosfery współpracy i zaangażowania.
Godzina 10:30 – 11:00: Przerwa kawowa.
Godzina 11:00 – 12:30: Moduł 6 – Zarządzanie czasem i dostosowanie przekazu:
-
Efektywne zarządzanie czasem prezentacji.
-
Skracanie lub rozszerzanie przekazu w zależności od potrzeb.
-
Utrzymywanie odpowiedniego tempa i dynamiki.
Godzina 12:30 – 13:30: Lunch.
Godzina 13:30 – 15:00: Moduł 7 – Reagowanie na pytania i zastrzeżenia:
-
Techniki udzielania odpowiedzi na pytania.
-
Radzenie sobie z zastrzeżeniami i sprzeciwami.
-
Budowanie dialogu i konstruktywnej dyskusji.
Godzina 15:00 – 15:30: Przerwa kawowa.
Godzina 15:30 – 17:00: Moduł 8 – Sesja praktyczna i podsumowanie:
-
Indywidualne prezentacje uczestników.
-
Feedback i ocena prezentacji.
-
Podsumowanie szkolenia i plan działań na przyszłość.
Metody realizacji szkolenia
Ta tradycyjna metoda polega na przekazywaniu wiedzy i informacji przez trenera lub eksperta. Wykłady mogą zawierać prezentacje multimedialne, omówienia teoretyczne, przykłady i wyjaśnienia.
Warsztaty są interaktywnym formatem, w którym uczestnicy angażują się w różnego rodzaju ćwiczenia, gry, symulacje i zadania praktyczne. To daje im możliwość bezpośredniego stosowania nowych umiejętności i eksperymentowania z różnymi technikami.
W tej metodzie uczestnicy dzielą się swoimi doświadczeniami, pomysłami i refleksjami na temat omawianych zagadnień. Trener moderuje dyskusję, stawia pytania prowokujące myślenie i wspiera wymianę poglądów.
Polega na analizie rzeczywistych lub fikcyjnych przypadków, w których uczestnicy muszą rozwiązać problemy lub podejmować decyzje. Ta metoda angażuje uczestników w praktyczne myślenie i uczenie się poprzez zastosowanie wiedzy w konkretnych sytuacjach.
Symulacje mają na celu odwzorowanie rzeczywistych sytuacji i umożliwienie uczestnikom praktycznego ćwiczenia określonych umiejętności. Może to obejmować symulację prezentacji, negocjacji, konfliktów lub innych sytuacji związanych z tematem szkolenia.
Uczestnicy otrzymują zadania do wykonania indywidualnie, które mają na celu rozwinięcie konkretnych umiejętności. Mogą to być projekty badawcze, analizy przypadków, pisemne raporty lub prezentacje.
Trener może pełnić rolę mentora lub coacha, udzielając indywidualnego wsparcia i porad uczestnikom. Poprzez jedno na jedno spotkania trener może skoncentrować się na konkretnych potrzebach i celach uczestnika.
Co otrzyma uczestnik podczas szkolenia?
Uczestnicy zdobędą solidne podstawy teoretyczne dotyczące skutecznego tworzenia i prowadzenia prezentacji. Dowiedzą się o kluczowych zasadach komunikacji, struktury prezentacji, wizualizacji danych i narzędzi wspomagających prezentację.
Poprzez praktyczne ćwiczenia i symulacje, uczestnicy będą mieli możliwość rozwinięcia swoich umiejętności prezentacyjnych. Będą mogli ćwiczyć budowanie mocnego wstępu i zakończenia, wykorzystywanie mowy ciała i głosu, angażowanie publiczności oraz reagowanie na pytania i zastrzeżenia.
Uczestnicy nauczą się, jak skutecznie korzystać z multimedialnych narzędzi, takich jak prezentacje slajdów, grafiki i multimedia. Zdobędą wiedzę na temat projektowania czytelnych i atrakcyjnych slajdów oraz wybierania odpowiednich grafik i elementów wizualnych, które wspierają przekaz i przyciągają uwagę słuchaczy.
Dzięki szkoleniu uczestnicy zyskają większą pewność siebie i komfort w wystąpieniach publicznych. Będą mieli możliwość przećwiczenia prezentacji przed grupą i otrzymać konstruktywny feedback, co przyczyni się do zwiększenia ich pewności siebie i eliminacji lęków przed publicznym wystąpieniem.
Uczestnicy otrzymają indywidualny feedback od trenera i innych uczestników szkolenia. Będzie to wartościowe wsparcie w rozwoju i poprawie swoich umiejętności prezentacyjnych. Trener podzieli się wskazówkami i sugestiami, które pomogą uczestnikom rozwijać się i doskonalić swoje umiejętności.
Poprzez refleksję, analizę i feedback, uczestnicy będą mieli możliwość lepszego zrozumienia swoich mocnych stron i obszarów, które wymagają dalszego rozwoju. To pozwoli im skoncentrować się na rozwijaniu swoich umiejętności i efektywniejszym wykorzystaniu swojego potencjału.
W niektórych przypadkach uczestnicy mogą otrzymać materiały szkoleniowe, takie jak książki, podręczniki lub artykuły, które pomogą im pogłębić swoją wiedzę na temat tworzenia i prowadzenia prezentacji.
Podczas szkolenia z zarządzania czasem i efektywności osobistej istnieje możliwość otrzymania certyfikatu ukończenia szkolenia. Certyfikat może stanowić potwierdzenie uczestnictwa w szkoleniu oraz zdobycia określonej wiedzy i umiejętności z zakresu zarządzania czasem i efektywności osobistej.
| Cenę za: | 1 osoba, grupa |
|---|
Podobne produkty
Szkolenia
Szkolenia
